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人材计谋
当前位置:人力资源人材计谋


事情在翔港


       企业的快速生长离不开人才队伍的建立,翔港公司是一家正视并以人力资源制胜的企业,把员工的职业生涯规划管理、人材贮备管理作为重点事情,以让每一名员工清楚并量化本身在翔港的短、中、临时生长的目的取偏向。经由过程引入市场导向,并高于市场导向的人材代价定位体系,形形色色天以品质选工资根蒂根基,合作及才能练工资体式格局,清楚并量化员工生长路子及尺度。


正视高科技人材,提拔整体专业程度

增强人材队伍建设,提拔管理水平

以孝敬评价员工,以才能建立为中心

健全人材提拔造就运用机制


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